RECRUIT
採用情報
すべてに、つながる。
すべてに、
つながる。
ゆとりある暮らしに貢献すること、
それが私達の使命です。
川北電工の仕事は日々の暮らしにつながっています。
75年を超える歴史を持つ企業であり、配電工事から、送電工事、発変電工事まで幅広く手掛けています。また、通信システムの構築・制御といった分野でも技術力を発揮し、官公庁や民間工事も多く手掛けています。近年は防災行政無線設備を多く手掛けています。
Interview
社員インタビュー
窪 翔吾
工務本部送電部 2009年4月入社
川内商工高等学校 電気科 卒業
電気を送るための鉄塔を組み立てたり、鉄塔や送電線などの保守点検をします。
Q1. 仕事のやりがいや面白さって何ですか?
平地やどんな山奥でも鉄塔を立て電線を張るチームワークが魅力的で、また、困難な施工でもやり遂げた時にスキルアップを感じられ、最高に面白いです!現場はとても大変ですが、最後には大きな達成感で満たされる、非常にやりがいのある仕事だと思います。
樋高 優太郎
工務本部発変電部 2015年4月入社
川内職業能力開発短期大学校
電気電子システム系電気エネルギー制御科 卒業
発変電所の点検や拡張工事、取替工事を行っています。
Q2. 職場の雰囲気はどうですか?
電気のこと以外に、建築土木や電気設備の専門知識も身につけなくてはなりませんが、上司や先輩方に親切かつ熱心に指導いただいています。厳しい時もありますが、困った時には気軽に相談できる先輩方が多くいます。また、地域貢献のため地元行事に参加するなど、とても活気のある会社です。
川畑 佑輔
配工本部出水営業所 2015年4月入社
九州電気専門学校 電気工学科 卒業
電気の安定供給のために、電柱や、電線などの配電工事をしています。
Q3. 仕事をして自信を持てたことは?
生活には欠かせない電気を届ける設備を完成させた時の達成感は、いつ味わっても印象に残ります。どんな厳しい環境や天候にも左右されず、電気を届けるために作業をして培った精神カが自分の成長の証だと思います!
畠中 正弥
電設本部電設部 2012年4月入社
川内商工高等学校 電気科 卒業
大規模な構造物から一般住宅まで各設備の工事・保守を一貫して担います。
Q4. どのようなことに責任を感じますか?
みんなが生活していく中で、利用している設備の施工に携わることや、その設備が何十年も利用されることを考えると、責任を感じます。社会には自分を必要としてくれる人がいることに気づき、責任と同時にやりがいも感じることができました。
瀨筒 友生
工務本部通信部 2012年4月入社
鹿児島工業高等学校 電気技術系 卒業
情報化社会へのニーズに応えて情報システムの整備・拡充に貢献。
Q5. 将来の夢を教えてください。
先輩方がやっている難しい現場作業に責任者として出ることと、同じ電気関係の仕事をしている憧れの父を超えることが目標です。仕事もそうですが、私生活でも頼られる存在になりたいです。
堀 祐斗
情報システム本部無線システム部 2021年4月入社
鹿児島水産高校 情報通信科 卒業
日本一の電波塔の完成にも貢献した無線通信設備のプロフェッショナル。
Q6. 今までで一番嬉しかったことは?
入社してすぐ、まだ電波に対してほとんど知識のない状態の頃に、テレビ電波の届かない地域にテレビ共同受信設備を設置する工事の担当になりました。最初の地区の工事が終わり、代表者から感謝の言葉を直接いただき、嬉しかったと同時に自信になりました。
下園 大貴
情報システム本部情報システム部 2019年4月入社
福岡工業大学 工学部電気工学科 卒業
Q7. 先輩からの教えで印象的な言葉は?
「成功するかどうかは準備がしっかりできているかで決まる」という言葉です。システム使用開始等の重要な作業は一瞬の出来事ですが、そこに行きつくための準備が十分にできていないと失敗してしまうという意味です。
田中 宏明
営業部営業企画室 2017年4月入社
保健医療経営大学 保健医療経営学部保健医療経営学科 卒業
Q8. 仕事をする上で心がけていることは?
工事会社の営業は、現場を知らないとできません。入社してしばらくの間、各部署の工事を経験しました。その経験をしっかり生かすためにも常に学ぶ姿勢が大切だと思います。日々の学びをお客様に明確に伝えられる営業を目指し努力しています。
堀添 柊平
総務部総務課 2019年4月入社
志學館大学 法学部法律学科 卒業
Q9. 入社してから続けていることは?
「返事は、はい!かYes!」です。やりたい、やりたくないで判断するのではなく、何事にも挑戦するように心がけています。できない理由を考えるよりとにかくやってみる!挑戦して失敗することもありますが、学ぶことも多く、自分の成長につながっていると思います。
採用実績
種 別 | 2024年 | 2023年 | 2022年 | 2021年 | 2020年 | 2019年 | 2018年 | 2017年 | 2016年 | 2015年 |
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大卒 | 3名 | 2名 | 1名 | 3名 | 1名 | 3名 | 1名 | |||
短大/専門 | 2名 | 1名 | 1名 | 2名 | 2名 | 3名 | 1名 | 6名 | ||
高卒 | 6名 | 21名 | 14名 | 19名 | 17名 | 15名 | 11名 | 10名 | 11名 | 10名 |
合計 | 11名 | 24名 | 15名 | 23名 | 20名 | 20名 | 14名 | 12名 | 11名 | 16名 |
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
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正規雇用労働者の
中途採用比率 |
21% | 47% | 13% |
公表日:2024年10月25日
待遇・条件 等(新卒)
初任給(基本給) | 高校卒:174,000円 | 短大・専門卒:186,000円 |
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大学卒:205,000円 | ||
手当 | 家族手当・通勤手当・時間外手当・都市手当(東京・関西・福岡) | |
昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) | 賞与:年2回(6月・12月) |
勤務時間 | 8:00~17:00 | |
休日・休暇 |
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福利厚生 | 各種社会保険制度、退職金制度、独身寮等 | |
お問合せ先 | 〒895-0036 鹿児島県薩摩川内市矢倉町4311番地1 TEL : 0996-25-1100 株式会社 川北電工 総務部 中内 E-mail : soumu@kawakita-denko.co.jp |
待遇・条件 等(中途採用)
募集職種 | 【施工管理】電気設備・電気通信設備・空調設備 |
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雇用形態 | 正社員(試用期間3カ月程度 ※待遇同一) |
必要資格 | 1・2級施工管理技士(電気・通信・管)又は、第1・2種電気工事士 |
勤務地 | 鹿児島・宮崎・福岡・兵庫・東京(希望を考慮します) |
給与 | 月額180,000円~330,000円(経験・能力を考慮の上決定します) |
手当 | 家族手当・通勤手当・時間外手当・出張手当・役職手当 都市手当(東京・関西・福岡) |
昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) |
勤務時間 | 8:00~17:00 (休憩時間:12:00~13:00) |
休日・休暇 | 年間休日113日 ※1年単位変形労働時間制(週40時間労働) 日曜・祝日・年末年始休日・夏季休日・疾病休暇・特別休暇 土曜日は第2・第4の隔週(但し7月~9月は土曜完全休日) 有給休暇(初年度13日) |
福利厚生 | 各種社会保険制度、退職金制度、独身寮等 |
お問合せ先 | 〒895-0036 鹿児島県薩摩川内市矢倉町4311番地1 TEL : 0996-25-1100 株式会社 川北電工 総務部 中内 E-mail : nakauchi@kawakita-denko.co.jp ※「マイナビ転職」よりご応募ください |
独身寮
県外などから入社される社員が、安心して仕事に励むことができるように、鹿児島市・薩摩川内市・出水市に独身寮を設置しています。
紫原寮(鹿児島市)
川内寮(薩摩川内市)